Гальватек – технологическая компания, разрабатывающая наукоемкие решения на рынке автоматизации производства. Ключевое направление - гальванические линии, оборудование и программное обеспечение для них.Среди наших клиентов - крупные предприятия и производственные объекты машиностроительной отрасли.
Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов (производственные предприятия, коммерческие организации, сервисные компании, коммерческие компании). Работа с имеющейся клиентской базой;
Консультации по подбору оборудования под задачи заказчика;
Подготовка коммерческих
...
7 причин работать у нас:
а также:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Продавать ничего не нужно. Ходить в офис — тоже, техподдержка работает удалённо. Опыт не важен, всему научим
Какие задачи вас ждут
Отвечать на вопросы пользователей по разным каналам связи: электронная почта, чаты, звонки (не продажи)
Звонить пользователям и партнёрам, чтобы уточнить или передать информацию
Помогать пользователям получать от сервисов максимум пользы
Передавать информацию разработчикам и менеджерам, чтобы сервисы могли стать
...
Объект расположен: Волгоградская область г. Волжский (реконструкция и строительство Волжской ГЭС)
*** Рассматриваем резюме кандидатов с указанной ЗП , которые готовы приступить к работе в ближайшее время и ПГС***
Обязанности:
Требования:
...
Мы помогаем предпринимателям решать их задачи 24/7, предлагая более 50 инновационных продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых и специалистов в области финансов и HR.
Каждый третий предприниматель в России делает выбор в пользу нашей команды — присоединяйтесь и вы!
Мы предлагаем
...
Мы помогаем предпринимателям решать их задачи 24/7, предлагая более 50 инновационных продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых и специалистов в области финансов и HR.
Каждый третий предприниматель в России делает выбор в пользу нашей команды — присоединяйтесь и вы!
Мы предлагаем
...
Обязанности:
- Обеспечивает бесперебойную работу компьютерной техники и оргтехники;
- Устанавливает компьютерные программы, работу серверами.
- Предоставляет прямую связь между офисными компьютерами, налаживает локальную сеть.
- Маркирует абонентские и периферийные устройства.
- Управляет доступом к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы (на основании распоряжения руководителя);
- Назначает право доступа пользователей к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы.
Требования:
...
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 1 года
Обязанности:
Выполнение полномочий администратора доходов.
Контроль за деятельностью структурных подразделений, наделенных полномочиями администраторов доходов.
Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет.
Своевременное предоставление установленной отчетности.
Что нужно делать:
Что мы ждём от успешного
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если для тебя имеет значение достойно зарабатывать, ты целеустремленный и готов учиться, тогда ждем твой отклик!
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, мы всему научим!
Формат работы: удаленный
Достойная заработная плата: оклад 42 500 рублей, средний доход 70 000 рублей, размер премии не ограничен.Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
- знание базовых программных продуктов ПК,
- мониторинг и анализ производственных процессов с целью их оптимизации и повышения эффективности,
- настройка и поддержка работоспособности автоматизированной системы,
включая решение возникающих проблем.
- обучение сотрудников работе с автоматизированной системой управления, проведение консультаций и оказание поддержки пользователям.
- автоматизированный контроль качества вывоза твердых и крупногабаритных коммунальных отходов.
-отчётность перед руководством о выполненной
...
Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства на производстве (штат от 150 чел.):
Требования:
...
Чем предстоит заниматься:
Внесение изменений в действующие системы мотивации и Разработка новых программ стимулирования:1. Расчет, прогнозирование и бюджетирование программ мотивации;2. Корректировка приказов (участие или инициализация);3. Обеспечение проверок по достаточности и своевременности доступности данных для расчётов;4. Оценка текущих процессов систем мотивации и работы персонала;
Аналитика и прогнозирование систем мотивации:1.Оценка эффективности внедрении систем мотивации (эффекты внедрения, влияния
...